Taller de Selección del Talento

Curso Online: Taller de Selección del Talento
(Incluye módulo de Gestión de RRHH por competencias)

Este taller de Selección del Talento introductorio está diseñado para aquellos que desean comprender los procesos fundamentales de la selección de talento. Aprenderás a crear perfiles de puestos, realizar entrevistas efectivas,  y gestionar el reclutamiento de manera eficiente. Ideal para profesionales de recursos humanos y líderes de equipo que buscan mejorar sus habilidades en la identificación y selección de candidatos. Con un enfoque práctico, este taller te proporcionará las herramientas necesarias para desarrollar un proceso de selección efectivo, asegurando que tu organización atraiga y retenga el mejor talento disponible. Además tiene un bonus de módulo de Gestión de RRHH por competencias incluido!n, este curso ofrece un sólido fundamento teórico-práctico, preparado para la realidad del mercado laboral en Uruguay.

Modalidad y Duración

El curso se imparte de manera completamente online a través de una plataforma que está disponible las 24 horas, con soporte y tutoría docente personalizada mediante consultas. Esta modalidad permite a los estudiantes manejar su propio ritmo de aprendizaje, optimizando el tiempo y facilitando la conciliación con otras actividades.

Objetivos del Curso

El principal objetivo del taller es dotar a los estudiantes de habilidades prácticas y de toma de decisiones en el área de administración de recursos humanos específicamente en lo que refiere a los procesos de Selección. Es una introducción hacia una profesión muy vigente vinculada a la gestión humana y relaciones laborales.

Requisitos de Ingreso

Ninguno específico

Certificación

Al completar el curso exitosamente el curso, los estudiantes podrán descargar el Certificado correspondiente al Taller que incluye un QR de verificación de la emisión en nuestro Instituto.

Contenido Académico del Taller

Proceso de Reclutamiento y Selección de Capital Humano
Este módulo ofrece herramientas para la selección de personal, incluyendo las etapas del proceso de reclutamiento y selección, así como técnicas de integración de los recursos humanos dentro de la empresa.

• Liderazgo y Gestión por Competencias
  En este módulo, los estudiantes aprenderán técnicas de liderazgo y cómo identificar su estilo de liderazgo para aplicarlo efectivamente en la motivación laboral y la gestión de equipos en el entorno organizacional.