AUX. RRHH online (con Worky y GNS)

Curso Online: Auxiliar de Recursos Humanos
(Incluye Taller de Legislación en Construcción)

El curso de AUX. RRHH online en esta modalidad está diseñado para aquellos interesados en ingresar al campo de los recursos humanos con una formación sólida y práctica. Este programa ofrece una base completa en legislación laboral, liquidación de haberes y uso de software especializado en gestión de personal. Además, incluye un taller de legislación enfocado en el sector de la construcción, una habilidad muy demandada en el mercado laboral uruguayo.

Modalidad y Duración

Este curso se desarrolla en formato online, lo que permite a los estudiantes acceder a los contenidos y a las herramientas de aprendizaje desde cualquier lugar, con la flexibilidad de manejar su propio tiempo. La plataforma está disponible las 24 horas, permitiendo que los estudiantes accedan cuando les resulte conveniente. Además, la modalidad de autoaprendizaje se complementa con tutorías docentes que aseguran una orientación personalizada y resuelven dudas a medida que avanzan en los módulos.

Objetivos del Curso

El objetivo principal de este curso es preparar a los estudiantes para que puedan desempeñarse eficazmente como auxiliares en el área de recursos humanos, con un enfoque práctico en la legislación laboral de Uruguay. Además, el curso está enfocado en enseñar las habilidades necesarias para realizar liquidaciones de haberes tanto en el régimen general como en el sector de la construcción, abordando aspectos como el cálculo de IRPF y la normativa vigente en cada sector. Se busca, asimismo, que los estudiantes adquieran un manejo fluido de herramientas informáticas como Memory Worky y GNS Personal, ambas ampliamente utilizadas en el área de gestión de personal y administración de nóminas.

Requisitos de Ingreso

Para inscribirse en este curso, no es necesario contar con conocimientos previos específicos en recursos humanos. Sin embargo, es ideal para personas que tengan interés en la administración y la gestión de personal, o que ya cuenten con alguna experiencia en el área administrativa y deseen profundizar sus conocimientos en recursos humanos.

Metodología de Trabajo

El curso combina teoría y práctica para que los estudiantes puedan aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales. La metodología utilizada en cada módulo incluye explicaciones teóricas, seguidas de talleres y actividades prácticas, como el uso de software de gestión de personal. Los estudiantes tienen la oportunidad de practicar GNS y Memory Worky de forma remota para realizar ejercicios de simulación. Esta característica permite a los estudiantes practicar las veces que deseen y así dominar las herramientas, facilitando su futura inserción laboral.

Perfil del Egresado

Al finalizar el curso, los egresados del curso de AUX.RRHH online estarán preparados para desempeñarse como auxiliares en el área de recursos humanos, con conocimientos en legislación laboral y la capacidad para realizar liquidaciones de haberes en diversos sectores. Gracias al enfoque práctico y al uso intensivo de software especializado, los egresados podrán asumir tareas administrativas y de soporte en empresas, cumpliendo con las normativas laborales y gestionando trámites ante entidades como el MTSS, BPS y BSE. Este curso está orientado a la rápida empleabilidad, capacitando a los estudiantes para adaptarse rápidamente a los entornos laborales del mercado uruguayo.

Certificación

Al completar exitosamente todos los módulos, los estudiantes obtendrán un diploma digital como “Auxiliar de Recursos Humanos”, que podrán descargar en formato digital. Este diploma avala el aprendizaje y las habilidades adquiridas, proporcionando una ventaja en la búsqueda de empleo en el campo de los recursos humanos.

Contenido Académico del Curso

El curso está compuesto por módulos que abarcan los conocimientos esenciales en legislación laboral, liquidación de haberes y gestión de personal, incluyendo el uso de software específico.

• Legislación Laboral en Industria y Comercio (Régimen General) y Construcción
  En este módulo, los estudiantes aprenden a realizar liquidaciones de sueldos y salarios en forma manual, incluyendo el cálculo de IRPF, y a comprender las normas laborales vigentes en Uruguay. También se estudian los consejos de salario y los convenios colectivos. Un aspecto fundamental de este módulo es el enfoque en la liquidación de haberes en el sector de la construcción, una habilidad muy solicitada por empleadores debido a las particularidades del régimen de este sector. Al finalizar, los estudiantes estarán capacitados para realizar liquidaciones en ambas áreas y aplicar los conocimientos en contextos reales.
• Memory Worky
  Este módulo se centra en el uso de Memory Worky, un software de gestión de personal y liquidación de haberes muy utilizado en Uruguay. Los estudiantes aprenderán a realizar una variedad de tareas automatizadas, como liquidaciones de sueldos, egresos y despidos, y la gestión de legajos de empleados. Memory Worky permite una experiencia práctica en el manejo de nóminas, facilitando el aprendizaje de los procesos administrativos de recursos humanos y el cumplimiento de normativas laborales.
• GNS Personal y Gestoría
  El módulo de GNS Personal introduce a los estudiantes en el uso de otro software clave para la gestión de personal en Uruguay. GNS permite realizar altas y bajas en el BPS y emitir trámites ante el MTSS y el BSE, proporcionando una interfaz moderna y dinámica. Además, este software facilita la gestión de legajos y la liquidación de haberes de manera automatizada. Los estudiantes no solo aprenden a utilizar el programa, sino también a realizar procesos de apertura de empresas y gestionar la documentación laboral de manera eficiente.

Práctica con Herramientas Digitales

El curso incluye acceso remoto a Memory Worky y GNS, lo que permite a los estudiantes practicar sus habilidades en cualquier momento del día. Esta disponibilidad contribuye a que los estudiantes se familiaricen a fondo con ambas herramientas, dominando así las tareas cotidianas de un auxiliar de recursos humanos y preparándose para aplicarlas en un entorno laboral.

Beneficios del Curso

Este curso brinda a los estudiantes una ventaja competitiva al egresar con conocimientos prácticos y actualizados en legislación laboral y liquidación de haberes en el sector de la construcción, un área de alta demanda. Al dominar dos de los principales programas de gestión de personal, los estudiantes estarán mejor preparados para integrarse al mercado laboral, asumiendo roles de soporte en áreas administrativas y de recursos humanos, y ofreciendo un aporte valioso a las empresas.

El curso online de Auxiliar de Recursos Humanos es la opción ideal para quienes buscan adquirir conocimientos en un área esencial y con gran proyección, asegurando una preparación sólida y orientada a la empleabilidad en Uruguay.